Unternehmen

Die g.e.b.b. ist ein Unternehmen des Bundesministeriums der Verteidigung mit Sitz in Köln.

Die Aufgaben der g.e.b.b.

Die g.e.b.b. hat im Modernisierungsprozess eine Schlüsselrolle inne: Sie berät mit ihrer privatwirtschaftlichen Expertise das Bundesministerium der Verteidigung in allen Fragen der Wirtschaftlichkeit, Flexibilisierung, Prozessorientierung und Qualitätsverbesserung. Gleichzeitig zeigt sie auf, welche Aufgaben durch geeignete Maßnahmen besser und kostengünstiger erledigt werden können. Hierzu entwickelt sie nicht nur tragfähige Konzepte, sondern begleitet – nach entsprechender Entscheidung – auch deren Umsetzung. Dies, sowie das ausgeprägte Bundeswehr- und Verwaltungs-Know-how, unterscheidet die g.e.b.b. als Inhouse-Berater von externen Beratern.

Das Personal der g.e.b.b.

Im Rahmen des durch den Aufsichtsrat genehmigten Budgets arbeiten rund 110 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der g.e.b.b. Etwa 80 Prozent davon sind konkret in der Beratung für unseren Gesellschafter und Kunden Bundeswehr tätig, die übrigen führen Unterstützungsfunktionen wie Informationstechnologie oder Buchhaltung aus. Unsere Beraterinnen und Berater besitzen nahezu ausnahmslos einen Hochschulabschluss sowie sehr häufig weitere Zusatzqualifikationen. 2/3 von ihnen kommen aus der Industrie, der Wissenschaft und der Beratung.

Die g.e.b.b. bildet mit ihrem Personal und ihrer Expertise diejenigen Fähigkeiten
ab, die innerhalb von Streitkräften und Bundeswehrverwaltung nicht oder nur unzureichend ausgeprägt vorhanden sind. Das macht sie als Inhouse-Berater zu einem
Partner auf vielen Feldern der Neuausrichtung, bei denen es um die Modernisierung der Bundeswehr geht. Die Eigenständigkeit der g.e.b.b. sowie ihre Aufgabe und Fähigkeit, Antreiber und Querdenker im Modernisierungsprozess zu sein, ist und bleibt dabei gewahrt.